Sampaikan Soal Penghentian Perpanjangan Kontrak Kerja Maupun Perekrutan Baru,Satpol PP Pagaralam Gelar Apel Besar.

PAGARALAM ONLINE – Dalam rangka menindaklanjuti surat edaran walikota Pagaralam Nomor 800/993/BKPSM/2018 perihal Penghentian Perpanjangan Kontrak dan Penghentian Penerimaan Tenaga Kerja Non PNS/TKS.Pagi tadi (Kamis 01/11) Satuan Polisi Pamong Praja Kota Pagaralam menggelar apel bersama.

Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Pagaralam Patriot A Mundra S,PD. MM dalam amanat apelnya menyampaikan kegiatan apel ini memang ditujukan kepada seluruh anggota Satpol PP kota kecuali yang telah memberikan keterangan tidak dapat mengahadiri.

Dikatakan Mundra,kenapa hal ini perlu dilakukan dan digelar apel adalah untuk menindak lanjuti Surat Edaran Walikota pagaralam Alpian Maskoni SH dan supaya tidak timbul kesalah pahaman serta bukan hanya berlaku untuk satuan polisi pamong praja namun juga kepada seluruh SKPD,Dinas maupun Badab dilingkup pemerintah kota Pagaralam,dimana sesuai petunjuk surat edaran tersebut per 31 desember 2018 kontrak kerja maupun perekrutan baru akan dihentikan,dan setelah itu akan dievaluasi sesuai dgn kebutuhan kerja disetiap dinas atau badan.

“Jangan sampai salah faham bahwa ini hanya berlaku untuk Satpol PP saja tapi ini adalah edaran untuk seluruh dinas instansi.Nanti sesuai kebutuhan direncanakan akan dipanggil melalui BKPSDM itupun kalau di setujui oleh walikota,untuk Petugas Penindak Internal (PTI) Sat Pol PP Kota Pagaralam agar lebih aktif mengawasi dan mendata anggota non pns/tks yang tidak aktif atau yang main main dalam menjalankan tugas karena saya sering mendapatkan aduan tentang sat pol pp yang sering datang terlambat dan pulangnya tidak sesuai dengan jam tugasnya ingat sat pol pp itu memiliki aturan atau SOP.Nanti tahun depan akan kita evaluasi dan diusulkan kembali kepada walikota apakah nanti akan dikurangi atau di tambah, untuk kuota anggota Sat Pol PP saya rasa sudah dari cukup,tapi ada kemungkinan akan di kurangi,”sampainya kepada peserta apel (01/11)

Related posts

Leave a Comment